CORSO E-LEARNING FORMAZIONE GENERALE LAVORATORI
Corso E-Learning Formazione Generale Lavoratori (4h)
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Durata del corso:
Il corso E-learning sulla Formazione generale di lavoratori, conforme all'art. 37 del D. Lgs. 81/08 e allÃâAccordo Stato Regioni del 21/12/11, ha una durata di 4 ore.
Presentazione del corso:
L'art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall'accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012.
In particolare, lÃâaccordo prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell'azienda e sia composta da un modulo di carattere generale e un modulo di carattere specifico. Per tutti i settori la formazione generale che si pone l'obiettivo di formare i lavoratori in merito ai concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro, ha durata di 4 ore e puo' essere effettuata in modalita'àE-learning.
Il presente corso preparato da Vega Formazione risponde alla necessita'ÃÃÂ formativa prevista per il modulo di carattere generale. Per completare il percorso formativo previsto dall'Accordo Stato Regioni sancito il 21/12/2011, tutti i lavoratori necessiteranno di una formazione aggiuntiva, ad integrazione di questo corso di formazione, specifica e declinata in funzione dei rischi e delle mansioni svolte in azienda. In tal senso Aquarius COnsulting Formazione si propone di affiancare l'azienda per progettare uno specifico percorso formativo adattato alle effettive peculiarita'ÃÃÂ in merito agli aspetti di salute e sicurezza sul lavoro presenti in azienda. Si ricorda che ai sensi dell'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/08 i corsi di formazione per lavoratori vanno realizzati previa richiesta di collaborazione da parte degli organismi paritetici, ove presenti nel settore e nel territorio nel quale opera l'azienda del lavoratore da formare.
Contenuti:
- Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione;
- Organizzazione della prevenzione aziendale;
- Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
- Organi di vigilanza, controllo e assistenza.
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