CORSO E-LEARNING FORMAZIONE GENERALE LAVORATORI

Corso E-Learning Formazione Generale Lavoratori (4h)

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Durata del corso:
Il corso E-learning sulla Formazione generale di lavoratori, conforme all'€™art. 37 del D. Lgs. 81/08 e all’Accordo Stato Regioni del 21/12/11, ha una durata di 4 ore.

Presentazione del corso:
L'art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall'€™accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012.

In particolare, l’accordo prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell'azienda e sia composta da un modulo di carattere €œgenerale€ e un modulo di carattere specifico. Per tutti i settori la formazione generale che si pone l'obiettivo di formare i lavoratori in merito ai concetti generali di prevenzione e sicurezza sul lavoro, ha durata di 4 ore e puo' essere effettuata in modalita'  E-learning.

Il presente corso preparato da Vega Formazione risponde alla necessita'  formativa prevista per il modulo di carattere generale. Per completare il percorso formativo previsto dall'€™Accordo Stato Regioni sancito il 21/12/2011, tutti i lavoratori necessiteranno di una formazione aggiuntiva, ad integrazione di questo corso di formazione, specifica e declinata in funzione dei rischi e delle mansioni svolte in azienda. In tal senso Aquarius COnsulting Formazione si propone di affiancare l'€™azienda per progettare uno specifico percorso formativo adattato alle effettive peculiarita'  in merito agli aspetti di salute e sicurezza sul lavoro presenti in azienda. Si ricorda che ai sensi dell'art. 37 comma 12 del D.Lgs. 81/08 i corsi di formazione per lavoratori vanno realizzati previa richiesta di collaborazione da parte degli organismi paritetici, ove presenti nel settore e nel territorio nel quale opera l'€™azienda del lavoratore da formare.

Contenuti:
- Concetti di rischio, danno, prevenzione e protezione;
- Organizzazione della prevenzione aziendale;
- Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali;
- Organi di vigilanza, controllo e assistenza.