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DEMO FORMAZIONE GENERALE ELEARNING SICUREZZA

L’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, in attuazione dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81/2008, prevede un percorso formativo per ciascuno dei diversi soggetti aziendali con responsabilità in ambito sicurezza e per ogni corso definisce contenuti e durata.

Lo stesso accordo prevede che alcuni di questi corsi possano essere erogati in modalità E-learning, ed in particolare:

  • Corso al Lavoratore parte generale, della durata di 4 ore
  • Corso al Preposto parte generale, della durata di 5 ore
  • Corso al Dirigente parte generale, della durata di 16 ore


Aquarius Cosulting propone questi corsi E-learning per i propri Clienti.

I corsi realizzati:

  • Rispettano tutti i requisiti previsti dalla normativa
  • Forniscono contenuti elaborati da esperti della materia
  • Sono gradevoli, interattivi e facili da utilizzare
  • Contengono diversi grafici, schemi, immagini e filmati per una migliore comunicazione dei concetti
  • Permettono di verificare l’apprendimento mediante test
  • Ogni corso è strutturato in una serie di moduli formativi (learning object) di durata compresa fra i 20 e 30 minuti.
  • Ogni modulo formativo ha al proprio interno un indice delle pagine e funzioni di ricerca.
  • Ogni pagina contiene testo a lato, animazioni, audio sincronizzato con le animazioni, foto, filmati e link a documenti di approfondimento.

Esempio Corso Aquarius Consulting

 

Per informazioni contattate il responsabile formazione ing. Peter D'Angelo:

elearning@aquariusconsulting.it

tel. 0422-3039220422-303922

Seguono alcuni esempi di pagine e gli indici dei corsi:


Corso Sicurezza Lavoratore parte generale - 4 ore

L'indice del corso, prendendo spunto dalla norma, è il seguente:

  1. Introduzione
  2. Le norma sulla sicurezza
  3. Rischi pericoli e danni
  4. I soggetti per la sicurezza
  5. Prevenzione e protezione
  6. Organi di vigilanza e sanzioni
  7. Sintesi e Conclusione
demo formazione generale

squadra sicurezza

 

Corso Sicurezza Preposto parte generale - 5 ore

Di seguito riportiamo l’indice del corso che corrisponde a quanto indicato dall’Accordo Stato Regioni:

  1. Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi e responsabilità;
  2. Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
  3. Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
  4. Incidenti e infortuni mancati;
  5. Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;

 

Corso Sicurezza Dirigente parte generale - 16 ore

Di seguito riportiamo l’indice del corso che corrisponde a quanto indicato dall’Accordo Stato Regioni:

  1. Modulo Giuridico – Normativo:
  2. Gestione e organizzazione della Sicurezza
  3. Individuazione e Valutazione dei rischi
  4. Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

N.B.: Per il corso di formazione generale del lavoratore di 4 ore non è previsto dall'Accordo Stato-Regioni il test di verifica scritta in presenza al contrario di quanto previsto per il corso per preposto e dirigente.

Normativa | Accordo tra il Ministro del Lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori ai sensi dell`art. 37, comma 2, del Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81: Art 7. ATTESTATI. "... vengono rilasciati direttamente dagli organizzatori dei corsi in base a: 1) la frequenza del 90 delle ore di formazione previste al punto 4 (lavoratori); 2) la frequenza del 90 delle ore di formazione previste ed il superamento della prova di verifica per i soggetti di cui al punto 5 (preposti) e 6 (dirigenti)."

Interpretazione | Secondo l'Accordo Stato-Regioni e le Province autonome di Tento e di Bolzano del 21/12/2011 al termine di un corso di formazione, sia generale che specifica dei lavoratori, al fine del rilascio dell`attestato, è necessario aver frequentato almeno il 90 delle ore di frequenza previste dal corso. Inoltre nell`Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011 non è menzionato l`obbligo di somministrazione di un test di verifica dell`apprendimento al termine del corso di formazione per i lavoratori (generale e specifica) Al contrario invece per i corsi di formazione per preposti e dirigenti in cui oltre all`obbligo di frequenza di almeno il 90 delle ore del corso è prevista anche una verifica dell`apprendimento.

Esito | Non è necessario somministrare alcun test di fine corso per le attività legate alla formazione generale dei lavoratori. Inoltre tale corso non rientra neppure negli obblighi del test finale in presenza secondo quanto integrato nel recente Luglio 2012 in materia di formazione E-learning. Eventuali prove finali dei corsi sono  predisposte e somministrate in assenza di alcuna specifica prescrizione di legge anche se sono, a nostro giudizio molto utili per responsabilizzare gli utenti infatti tutti i nosti corsi e-learning prevedono test finale ed in itinere.

Tale esito interpretativo compare in varie autorevoli fonti:

http://vetrina.ilsole24ore.com/ambientesicurezza/archivio/2012/04/02%20SICUREZZA.pdf

http://www.assolombarda.it/informazioni/43127

http://www.puntosicuro.it/sicurezza-sul-lavoro-C-1/tipologie-di-contenuto-C-6/informazione-formazione-addestramento-C-56/la-formazione-dei-lavoratori-dei-preposti-dei-dirigenti-AR-12013/

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