UNI mette a disposizione un nuovo tassello per costruire “a regola d’arte”: la classificazione acustica degli edifici
E’ stata pubblicata oggi, 22 luglio, l’attesissima norma UNI 11367 “Acustica in edilizia - Classificazione acustica delle unità immobiliari - Procedura di valutazione e verifica in opera”.
Dopo le norme sulle prestazioni energetiche degli edifici (UNI TS 11300) ecco quindi un altro importante tassello che UNI mette a disposizione degli operatori per affrontare le sfide del costruire a regola d’arte, nell’interesse del cittadino consumatore quando si rapporta al bene principale della propria esistenza come, in genere, è la casa: nel caso specifico la norma definisce la classificazione acustica degli edifici.Leggi tutto sul sito dell'UNI:http://www.uni.com/index.php?option=com_content&view=article&id=553:edifici-silenziosi-e-intelligenti&catid=111:generale&Itemid=546〈=it
Scritto da: AquariusConsulting in proroga MUD, MUD on
30 apr , 2010
NOTIZIA DELL'ULTIMA ORA: PROROGA MUD
Il Consiglio dei Ministri ha approvato questa mattina il Decreto Legge che prevede la proroga del termine per la presentazione del MUD al 30 GIUGNO 2010.
Riportiamo il link all'articolo del Sole 24 ore relativo alla proroga. Leggi l'articolo
Il punto sull'obbligo informativo/formativo di datori di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori a cura dell'avv. Dubini.
1. Il Datore di lavoro
Una importante novità introdotta dal D.Lgs. n. 106/2009 di modifica del D.Lgs. n. 81/2008 è il nuovo obbligo di formazione in materia di sicurezza e salute dei lavoratori per quel che riguarda i datori di lavoro delle imprese affidatarie che operano nei cantieri mobili e temporanei: art. 97 comma 3-ter) "Per lo svolgimento delle attività di cui al presente articolo, il datore di lavoro dell'impresa affidataria, i dirigenti e i preposti devono essere in possesso di adeguata formazione.".
La violazione di detto obbligo è punito con la pena a carico del datore di lavoro dell'arresto sino a due mesi o con l'ammenda da 500 a 2.000 euro.
L'omissione di questa formazione costituisce elemento rilevante di attestazione della inidoneità (come esimente della responsabilità amministrativa dell'ente, o azienda) e inefficacia dell'eventuale modello organizzativo aziendale implementato ai sensi dell'art. 30 comma 1 del D.Lgs. n. 81/2008 e D.Lgs. n. 231/2001.
E' disponibile sul nell'area download il Decreto legislativo 9 aprile 2008 n. 81 in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro coordinato con le modifiche introdotte dal Decreto legislativo 3 agosto 2009 n. 106.
download testo unico Sicurezza 81 aggiornato e coordinato con D.lgs. 106
Il "
Decreto Correttivo" del Nuovo
Testo Unico è stato firmato dal Capo dello Stato e reca il
D.Lgs. n. 106/2009 (pubblicato sul Supplemento Ordinario n. 142 alla G.U. n. 180 del 05 agosto 2009). Molte le novità introdotte.
Tra le principali
novità:
- è stata approfondita la valutazione dei rischi per i volontari;
- all'art. 28 viene introdotto il principio di semplicità e brevità nella relazione di valutazione dei rischi;
- rivisitata la valutazione dello stress lavoro - correlato;
- il DUVRI non è obbligatorio per lavori o servizi di durata inferiore ai 3 giorni (se non di alto rischio);
- si semplifica la procedura di "DATA CERTA" per i documenti di valutazione dei rischi;
- viene rivisto completamente tutto l'apparato sanzionatorio;
scarica il decreto correttivo
Scritto da: AquariusConsulting in RLS, infortuni on
16 mag , 2009
Comunicazione nominativi degli RLS: scadenza 16 agosto 2009
Il Ministero del Lavoro, Salute e Politiche Sociali con nota del 15 maggio 2009 ha disposto lo slittamento del termine per la comunicazione all'INAIL del nominativo del RLS al 16 agosto 2009 in considerazione dell'evoluzione normativa ancora in corso.
Comunicazione dei dati inerenti gli infortuni sul lavoro
Il Ministero del Lavoro ha fornito delle indicazioni operative sulla comunicazione a fini statistici e informativi degli infortuni sul lavoro, prevista dal D.Lgs. 81/2008 (art. 18, comma 1, lettera r).
L'obbligo della comunicazione dei dati diventerà operativo con la costituzione del SINP (Sistema informativo nazionale per la prevenzione degli infortuni) e la definizione delle relative modalità di funzionamento. Si è quindi in attesa dell'emanazione dello specifico decreto interministeriale, al momento in avanzata fase di elaborazione.
Sono in scadenza oggi, 16 Maggio 2009, alcuni adempimenti del D.Lgs. 81.2008 Testo Unico Sicurezza.
Il Decreto correttivo al D.Lgs 81/2008 previsto e già in discussione, non è stato approvato.
In sintesi alla data del 16 Maggio 2009 entrano in vigore:
1. La disposizione relativa alla comunicazione all'INAIL o all'IPSEMA, in relazione alle rispettive competenze, a fini statistici e informativi, dei dati relativi agli infortuni sul lavoro che comportino un'assenza dal lavoro di almeno un giorno, escluso quello dell'evento e, a fini assicurativi, le informazioni relative agli infortuni sul lavoro che comportino un'assenza dal lavoro superiore a tre giorni.
2. La Valutazione dei Rischi da stress lavoro-correlato.
3. Il divieto di visite mediche in fase preassuntiva.
4. L'apposizione della Data Certa sui Documenti di Valutazione dei Rischi - DVR.
Si sottolinea che resta in vigore l'obbligo di effettuare la Valutazione dei Rischi all'inizio dell'attività senza un periodo di transitorio per l'elaborazione del DVR (entro 90 giorni nel D.Lgs. 626/94).
Contattaci immediatamente per informazioni: Studio Aquarius Consulting
Bando di partecipazione alle agevolazioni previste dalla Legge Regionale 28 gennaio 1997, n. 3.
La Regione Veneto ha emanato un bando dal titolo "Iniziative per la diffusione della qualità nelle piccole e medie imprese.
Bando di partecipazione alle agevolazioni previste dalla Legge Regionale 28 gennaio 1997, n. 3", destinato alle piccole e medie imprese.
Sono finanziabili gli interventi sulle seguenti Norme:
- UNI EN ISO 9001:2008, Qualità;
- UNI CEI EN ISO/IEC 17025:2000, Accreditamento dei laboratori di prova e di taratura;
- UNI ISO TS 16949:2002, Qualità per la produzione di serie e delle parti di ricambio nell'industria automobilistica;
- UNI EN ISO 22000:2005, Sicurezza alimentare.
La scadenza per la presentazione dei documenti è il 2 marzo 2009.
I datori di lavoro interessati alla riduzione del tasso per interventi di prevenzione effettuati, devono presentare la domanda entro il 31 gennaio 2009, utilizzando il nuovo modello OT24. Dal 2000 l'INAIL premia con un nuovo "sconto" denominato "oscillazione per prevenzione", le aziende che eseguono interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dal D.Lgs. 81/2008.
OSCILLAZIONE PER PREVENZIONE (art. 24 M.A.T.)
Dal 2000 l'INAIL premia con un nuovo "sconto" denominato "oscillazione per prevenzione", le aziende che eseguono interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro, in aggiunta a quelli minimi previsti dalla normativa in materia (D.Lgs. 81/2008). A cosa serve L' "oscillazione per prevenzione" riduce il tasso di premio applicabile all'azienda, determinando un risparmio sul premio dovuto all'INAIL.
E' stato approvato con il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 2 dicembre 2008, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale numero 294 del 17-12-2008 il modello unico di dichiarazione ambientale per l'anno 2009.
Il nuovo modello adottato sarà utilizzato dai soggetti interessati entro il 30 aprile 2009 per le dichiarazioni con riferimento all'anno 2008.
L'articolo due del decreto esplicita che i produttori di apparecchiature elettriche ed elettroniche di cui al decreto legislativo 25 luglio, n. 151, devono presentare, entro il 30 aprile 2009, la comunicazione AEE scheda "IMMA EE: apparecchiature elettriche ed elettroniche immesse su l mercato" del modello allegato al decreto sia per l'anno 2008, con riferimento alle apparecchiature elettriche ed elettroniche (AEE) immesse sul mercato per l'anno 2007, sia per l'anno 2009 con riferimento all'anno 2008, compilando due schede distinte.
Fonte: Codice Ambiente e Sicurezza - Il Sole 24 Ore
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